人力行政专员

2018-03-28

岗位职责:

人力
1、负责招聘相关工作,包括更新维护招聘渠道、应聘人员面试安排、资料记录与整理等
2、协助建立并完善招聘流程与体系
3、入离职人员的手续办理
4、每月考勤与绩效数据的统计
5、团建活动、员工福利等的策划与安排
6、其他人力资源相关工作
行政
1、公司各项规章制度及工作流程的编制、发布、整理、完善
2、公司文档的整理、归档、管理
3、相关政策与项目申报材料的收集、编写与整理
4、会议的组织安排与记录
5、每月报销单据的收集与整理
6、负责办公用品的日常管理,公司固定资产的管理、办公场所的维护等
7、其他行政相关工作

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源等相关专业优先
2、有相关工作经验者优先
3、较好的文字功底
4、性格外向,良好的沟通与组织协调能力,有亲和力,责任心与执行力强,较好的独立工作能力
5、能够承受一定的工作压力与强度

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